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团青快讯

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企业召开2013年“导师带徒”暨“青工技能月”启动会

编辑:twzr 来源:亚虎游戏登录入口原创 日期:2013-09-04 字体:

92日下午,驰宏企业工会、团委以及人力资源部召开了2013年“导师带徒”暨“青工技能月”启动会,以视频会议方式进行,主会场设在企业总部培训中心,并设8个分会场。企业组织人力资源部副部长蒋洁,企业纪检审计监察部副部长王德政,企业团委书记李家方,企业工会生产部部长杨金龙,曲靖分企业副经理契红瑛、资源综合企业党总支书记陈继泽等领导出席会议。

主会场邀请到了曲靖分企业、资源综合利用企业和资源勘查企业的工会负责人、人力部门负责人、各级团组织书记、2012年度获奖师徒对子、2013年新员工代表及青工代表近100人参加会议;分会场邀请到兴安云冶企业、澜沧铅矿企业、永昌铅锌企业、彝良驰宏、会泽矿业分企业、会泽冶炼厂等8家分子企业的工会、共青团组织、人力部门相关人员、2012年获奖师徒对子、2013年新员工代表及青工代表近200人参加会议。

会上,首先由组织人力资源部副部长蒋洁作动员讲话。他肯定了近年来企业工会、团委、人力部联合开展的“导师带徒”及企业团委开展的“青工技能月”工作,并针对这两项活动提出了三方面的要求。一、加强领导,高度重视人才建设工作;二、明确任务,切实开展好导师带徒活动;三、积极行动,努力为企业建设贡献力量。他结合企业的发展形势,提出了企业在转型升级和跨越式大发展进程中的人才需求和人才培养方向,勉励广大青年珍惜青春、珍惜岗位,把握机遇、找准平台,在驰宏跨越式大发展中实现自己的人生价值,为企业的大发展、大突破、大跨越贡献青春和力量。

企业团委书记李家方作了2012年度“导师带徒”工作总结。他从导师带徒范围、成效、氛围等方面回顾了2012年度导师工作开展情况,指出了整体发展不平衡、长效机制无保障等存在的问题,并从改进师徒结对方式、修订考核体系、创新培养模式等三个方面提出活动改进措施。企业纪检审计监察部副部长王德政宣读了《关于命名表彰企业2012年度“十佳师徒对子”及“优秀师徒对子”的决定》。企业工会生产部部长杨金龙宣读了《关于企业工会、团委开展2013年导师带徒活动的通知》,对2013年导师带徒工作做了具体安排。企业团委委员、会泽冶炼厂副书记任洣宣读《关于开展2013年“岗位出色青春闪光”青工技能月活动的通知》,从活动开展形式、内容、激励等方面对今年“青工技能月”活动进行了具体部署和要求。

会上表彰了2012年度“十佳师徒对子”、“优秀师徒对子”。曲靖分企业、永昌企业、资源综合企业做了经验交流。“十佳师徒对子”获得者,曲靖分企业陆占清、会泽冶炼厂杨蕊琼分别作为师傅、徒弟代表发言。来自曲靖分企业、企业总部的两对2013年师徒对子代表签订了《师徒协议合同书》。

良好的开端是成功的一半,此次会议的顺利召开,为进一步更好地开展“导师带徒”及“青工技能月”活动统一了思想,明确了目标,为扎实推进活动顺利开展打下坚实的基础。

会议现场

企业组织人力资源部副部长蒋洁作动员讲话

企业团委书记李家方作2012年度导师带徒工作总结

企业纪检审计监察部副部长王德政宣读表彰决定

企业工会生产部部长杨金龙宣读2013年导师带徒活动通知

“十佳师徒对子”师傅代表——陆占清作交流发言

“十佳师徒对子”徒弟代表——杨蕊琼作交流发言

永昌铅锌企业团委副书记杨绍军作经验交流

资源综合利用企业团总支书记刘国干作经验交流

曲靖分企业团委书记罗超作经验交流

2013年师徒对子代表签订师徒协议

2013年师徒对子代表签订师徒协议

企业团委委员、会泽冶炼厂副书记任洣宣读2013年青工技能月活动通知

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